Posts

Showing posts with the label EBOOK ORGANIZATION

EBOOK SPSS

EBOOK PANDUAN SPSS DOWNLOAD FREE

Image
SPSS merupakan software yang populer digunakan untuk pengolahan data penelitian termasuk untuk keperluan tugas akhir SKRIPSI, TESIS dan Disertasi. Mengolah data dengan SPSS semudah 123 1. Pangil data yang sudah disiapkan (Biasanya lebih mudah menggunakan Microsoft Exel) 2. Pilih Prosedur yang akan digunakan 3. Pilih Otions untuk keluaran ok udah deh...... cuma gtu doang tinggal ditafsirkan Untuk memudahkan silahkan download referensi berikut: DOWNLOAD   (1) 1997-(EBOOK)-SPSS Missing Value Analysis 7.5 (7 MB) DOWNLOAD   (2) 2007-(EBOOK)-SPSS Neural Network 16.0 (1MB) DOWNLOAD   (3) 2008-(EBOOK)-Business Research Method and Statistics Using SPSS (1 2MB) DOWNLOAD   (4) 2009-(EBOOK)-Discovering Statistics Using SPSS (23 MB) DOWNLOAD   (5) 2010-(EBOOK)-SPSS for Starters (10 MB) DOWNLOAD   (6) 2011-(EBOOK)-IBM SPSS Made Simple (45 MB) DOWNLOAD   (7) 2011-(EBOOK)-IBM SPSS for Introductory Statistics-Use and Interpretation (7 MB...
9 comments
Read more

31 EBOOK ORGANIZATION DOWNLOAD FREE

Image
Tak dapat dipungkiri, dalam kehidupan manusia organisasi memegang peranan penting. Pengetahuan yang memadai tentang organisasi dan perkembangannya akan sangat membantu kepada kehidupan yang lebih baik. Untuk itu berikut silahkan pelajari berbagai referensi tentang organisasi.  1. Theory of Behavior.pdf download  2. ORGANIZATINAL CULTURE AND LEADERSHIP.pdf download  3. ORGAIZATIONAL BEHAVIOR Securing Competitive Advantage.pdf download  4. Organization_Theory_and_Design.pdf download  5. Philosophy__Organization Theory.pdf download  6. Understanding and Managing Organizational Behavior.pdf download  7. Management and Organization Theory A Jossey-Bass Reader.pdf download  8. The Elements of Knowledge Organization.pdf download  9. MANAGING AND MEASURING PERFORMANCE IN PUBLIC AND NONPROFIT ORGANIZATIONS.pdf download  10 Strategy and Capability - Sustaining Organizational Change.pdf download  11- building_innovation_capabili...
3 comments
Read more